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案例展示WONDERFUL REVIEW

2019’基金管理公司安全培訓

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    培訓主題: 凝心聚力 挑戰極限
    客戶需求:

    1. 加強團結,促進團隊協

    2. 不畏挑戰,打造狼性團隊

    3. 聚力前行,共創卓越業績

    設計思路:

    1、依心理動力學設計,先融入、再訓練,由有趣再到刺激,逐步增加難度。訓練參與者在最艱苦環境下、在時間緊迫、信息不全和身心疲憊的情況下果斷決策的勇氣和堅決執行的能力

    2、了解精神動力、共同目標、核心領導、相互信任、有效溝通、和皆互助、沖突管理與角色認知等因素對建立高績效團隊的重要性。

    3、觀念轉變: 參訓人員將強烈感受到執行、協作;責任、激情的重要性。

    4、行為改善:參訓人員在執行組織的決策時將會更加積極、更加主動,并承擔責任,對組織決策會堅決執行,而非喋喋不休地爭吵,工作中更有激情與熱情。將學習成果轉化為真正的行動,轉變工作態度,提高工作能力!

    培訓課程: 《團隊破冰》
    培訓人數: 100 人 / 培訓主教:1 人 / 培訓助練:1人 / 后勤保障:3人
    培訓時間: 2021年1月18日
    培訓地點: 拓展訓練基地
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