24小時服務熱線：135 34176861 深圳市拓展行業協會理事單位 | 中國體驗式培訓協會（CETA）常務理事單位
團隊融合+凝聚力+溝通一天團建課程
—— “高空：跳出真我” +穿越黑洞+信任背摔+挑戰60秒+破冰團建
一、培訓目標：1、增強團隊凝聚力與執行力；2、培養團隊合作意識；3、提升團隊溝通協作能力；
二、培訓人數：參訓40人以上的團隊
三、培訓收獲：
1、觀念轉變： 參訓人員將強烈感受到執行、協作；責任、激情的重要性。
2、行為改善：參訓人員在執行組織的決策時將會更加積極、更加主動，并承擔責任，對組織的決策會堅決執行，而非喋喋不休地爭吵，工作中更有激情與熱情。
四、培訓流程安排
08:00-09:00公司集合簽到，智誠安排大巴接人到培訓基地
09:00-09:30項目《團隊建設》關鍵詞：破冰、團隊文化建設、分組、課程導入、活躍培訓氛圍、建立團隊溝通基礎；
操作流程：
1、制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長;
2、各組展示：迅速建立溝通環境初步形成團隊氣氛;
3、自我介紹：分組并進行自我介紹加速了解和形成團隊氣氛;
4、紅旗飄飄：集眾人智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采;
項目收獲：通過分組、競選隊長、挑選隊員的環節，包括但不局限于【隊員介紹】【同事畫像】【即興演講】【團隊圖騰】【角色扮演】【職場22條軍規】等，迅速達到統一思想，統一目標，統一行動的目的
09:30-11:00項目《挑戰60秒》關鍵詞：溝通、融入、協作
項目描述：
在60s內，完成三個任務，這一系列的挑戰很困難，但不是不可能，讓想象變成現實，依靠團隊的力量，現在就開始行動吧：
任務1：不倒的森林 / 任務2：一圈到底/ 任務3：我們是最棒的團隊
項目收獲：
1、提升團隊的有效溝通與合作；怎樣在有限的時間內完成任務；
2、執行的過程中發現偏離目標，怎么樣才能通過團隊來快速糾正；3、增強員工的緊迫感，合理利用有限的時間；提高處理突發事情的能力；
11:00-12:30項目《信任背摔》關鍵詞：信任、責任、團隊意識
項目描述：
參訓學員依次從高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他團隊學員為倒下學員承擔責任將在下方雙手平伸接住；
課程收益：
1、體會信任給個人、團體和企業帶來的益處。
2、建立團隊成員之間相互信任的基礎；通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜。
3、盡快的進入情景，學習換位思考，自我行為同社會和集體利益的關系。
12:30-14:00享用美味午餐（野炊或者圍餐2選1，圍餐9菜1湯）
14:00-14:30團隊熱身活動《皇后大道東》《支援前線》等游戲
14:30-16:00項目《高空：跳出真我》關鍵詞：突破、挑戰、團隊
項目描述：
參訓學員依次爬上8米圓柱，并在直徑僅為25公分的圓盤上站立，然后從圓盤上奮力躍出，抓握橫在空中的單杠即為挑戰成功；
項目收獲：
1、不斷突破心理保護層，建立自信心，克服心理障礙，增強自我控制能力；
2、果斷的行動，是邁向成功的重要因素，懂得機遇和成功的關系；
3、通過相互鼓勵，相互保護，體現相互幫助、相互負責的團隊精神；
16:00-18:00項目《穿越黑洞》關鍵詞：團結、凝聚力、團隊精神
項目描述：
全體隊員面對一個離地面1米、僅容納一人穿過的黑洞進行逃生。在逃生的過程中，觸碰網線就意味著全軍覆沒，所有學員必須重新來過，每次違規，隊長要承擔相應的懲罰。
項目收獲：
1.培養團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；
2.培養服從指揮、有計劃、有組織和協調能力，一絲不茍的工作態度； 3.增強隊員間的相互信任和理解，增強凝聚力。