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團隊關系提升拓展一天培訓方案
—— “凝心聚力、砥礪前行” 跳出真我+情同手足+呼吸的力量+畢業墻
一、課程背景
你是否會遇到部門之間遇到困難喜歡推諉？同事關系不好？員工喜歡抱怨沒有責任感？
二、課程收益
三、方案基本信息
套餐適用于40人以上的團隊
四、拓展流程安排
08：00-09：00智誠安排大巴車到公司接人前往培訓基地
09:00-10:00《團隊建設》：破冰、團隊文化建設、分組、課程導入；
項目收獲：
通過分組、競選隊長、挑選隊員的環節，包括但不局限于【隊員介紹】【同事畫像】【即興演講】【團隊圖騰】【角色扮演】【職場22條軍規】等，迅速達到統一思想，統一目標，統一行動的目的
10:00-12:00項目一：《信任背摔》主題：溝通、信任、責任
項目描述：
參訓學員依次從高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他團隊學員為倒下學員承擔責任將在下方雙手平伸接住；
課程收益：
1、體會為他人承擔責任就是信任的基礎、給團體和企業帶來的益處。
2、建立團隊成員之間相互信任的基礎；通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜。學習換位思考，適應環境能力和集體利益的關系。
12:00-13:30午餐
13:30-14:00熱身活動
14:00-15:00項目二：《共同進退》主題：付出、溝通、融合
項目描述：
在35個數字牌中按順序依次拍打通過，用時最短并且是團隊共同拍打完成的為又是團隊，看似簡單，往往簡單的任務在團隊中會出現反復的錯誤
項目收獲：
1、團隊意識，鍛煉團隊合作精神；認識統一指揮的意義與重要性；
2、體會責任意識，勇于付出；體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用；
15:00-16:00項目三：《鼓動人心》主題：協作、榮譽
項目描述：
這是一個要求團隊高度協作的項目，創造盡可能多的顛球記錄，每人牽拉一根或兩根鼓上的繩子，必須抓握繩子的末端繩套處，將一個排球放在鼓面上，在大家的通力協作下，在規定時間內，使鼓有節奏地、平穩地把球連續地顛起，
項目收獲：
1、濃縮的團隊發展的四階段并認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做；
2、要學會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現；
3、大家要放下包袱與偏見，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態來去挑戰。
16:00-18:00項目《畢業墻》主題：熔煉團隊、凝聚力、感恩
項目描述：
全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高達4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
項目意義：
----團隊氣氛達到高潮，把不可能變為可能 ----人力資源的合理分配、運用
----學會感恩，提升團隊凝聚力
1、培養團結一致、密切合作克服困難的團隊精神；
2、培養計劃、組織、協調能力；
3、如何在真正的困難、壓力的條件下保持激情、必勝的信心和有條理的規劃，系統性，周密性；
5、沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊。